Le SPRB: Un univers de métiers au service des citoyens.

Chacun y trouve sa place

La variété des domaines que nous traitons constitue la richesse du SPRB:

  • Aménagement du territoire
  • Transports,
  • Logement,
  • Finance et budget,
  • Économie,
  • Emploi,
  • Ressources humaines,
  • Communication,
  • Traduction,
  • Informatique,
  • ...

Une part importante de nos collaborateurs va partir à la pension dans les années à venir. Venez donc construire le futur de la Région de Bruxelles avec nous !

Avantages

Le SPRB est un employeur à l’écoute de ses collaborateurs et recueille régulièrement leur avis, notamment en ce qui concerne leurs conditions de travail.

Les multiples possibilités de formation et de mobilité interne permettent un développement personnel maximal.

Le SPRB propose des salaires attrayants, assortis de multiples avantages. Il offre en outre 35 jours de congé annuels et met en place un horaire variable pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.

Le Service social du SPRB organise chaque année une garderie pour les enfants des membres du personnel pendant les congés scolaires (Pâques, juillet et août). 

Le Ministère intervient de manière régulière en matière de santé, notamment : une campagne de vaccination contre la grippe, le dépistage du cancer, l’aide au sevrage tabagique… et développe depuis de nombreuses années une politique active en matière de bien-être au travail.

  • Salaire attrayant
  • Chèques-repas
  • Larges possibilités de formations
  • Abonnement STIB offert
  • Salle de sport
  • Assurance hospitalisation
  • Intervention dans l’abonnement train et TEC/DeLijn
  • Possibilité de mobilité interne
  • Prime vélo
  • 35 jours de congés par an
  • Horaires adaptés
  • Prime de fin d'année
  • Accessibilité aisée (Rogier, Gare du Nord, ...)
  • Crèche de proximité
  • ...

Egalité des chances

Le Service Public Régional de Bruxelles s’est engagé à être représentatif de la population qu’il est appelé à servir, en développant une politique de promotion de l’Égalité des Chances et de la Diversité . Tout personne motivée et compétente peut se porter candidate à un emploi sans discrimination.