Gewestelijke Overheidsdienst Brussel

Juristes en mobilité intrarégionale et/ou externe

Referentie: 40001902

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Description de la fonction

Vous êtes curieux·se? Vous êtes agile? Vous aimez naviguer dans de multiples matières? Vous êtes capable de gérer votre stress? Gérer les délais et les environnements en constante évolution ne vous font pas peur? Ce poste est fait pour vous!

La Direction des Affaires Juridiques est composée de multiples groupes d’expertise. En nous rejoignant, vous déterminez, avec le reste de l’équipe, les groupes dans lesquels vous développez votre expertise, tout en apportant votre aide ponctuelle dans les autres matières. Lorsque vous le souhaitez et/ou en fonction des besoins du service, vous développez votre expertise dans d’autres matières.

En clair, chaque jour, il vous est possible de faire des choses différentes : avis, règlementation, contentieux et veille juridique dans une dizaine de domaines du droit, dont la liste est évolutive.

Vous êtes accompagné·e quotidiennement par un·e expert·e/coach dans les domaines choisis et, en outre, un mentor vous guide dans le choix des formations appropriées. Vous bénéficiez de formations de qualité tant en interne qu’en externe. Suivant vos affinités, vous aidez d’autres groupes d’expertise que ceux auxquels vous appartenez pour résoudre des cas simples et élargissez votre champ de connaissances et de compétence.

Dès votre arrivée, vous choisissez au moins deux domaines d’expertise (dont au moins un dans les domaines principaux). Vous avez fait le tour de la matière ou celle-ci ne vous convient simplement pas/plus? Vous développez alors d’autres domaines ou en changez en accord avec le reste de l’équipe.

Situation au sein de l'organisation

La direction des Affaires juridiques fait partie de Bruxelles Synergie, l’administration bruxelloise qui comprend le plus grand nombre de services transversaux. Elle dépend directement des Secrétaires généraux, avec lesquels elle travaille en étroite collaboration. Elle travaille également régulièrement avec les cabinets ministériels.

En raison de sa position centrale dans l’organisation, la direction est amenée à travailler avec de nombreuses autres directions des administrations bruxelloises et à traiter des matières très diverses.

La Direction des Affaires juridiques s’organise actuellement autour de plusieurs cellules.

Les domaines principaux sont:

  • Marchés publics (relecture de cahier des charges et de décisions d’attribution pour le compte des services opérationnels, réponses ponctuelles aux questions juridiques qui se posent lors de l’exécution des marches, participation aux groupes de travail liés à la matière, tant en interne qu’en externe, …)
  • Légistique (rédaction et/ou relecture de projets d’ordonnance, d’arrêtés du Gouvernement et d’arrêtés ministériels, participation à des groupes de travail chargés d’améliorer la législation bruxelloise, …)
  • RGPD (avis d’initiative et/ou sur demande de la hiérarchie sur l’application du RGPD, assistance au DPO pour la mise en oeuvre du RGPD au sein de la Région bruxelloise, …)
  • Droit administratif (avis en lien avec les principes du droit administratif, suivi de contentieux, …)
  • Vie privée (avis en lien avec la matière, soutien à la Commission d’accès aux documents administratifs, …)

Les domaines secondaires sont:

  • Droit judiciaire;
  • Accidents du travail;
  • Droit institutionnel;
  • Propriété intellectuelle;
  • Matières financières (notamment la délégation de compétences et/ou de signature et le domaine des subventions).

Votre profil

Diplôme

Master ou licence en droit

Compétences fonctionnelles

Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances

- Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions

- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

- Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise

La motivation et la compétence indiquée en caractères gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction et auront un poids plus important lors du calcul du score final.

Atout

Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais constitue donc un atout.

Nous offrons

Echelle de traitement: A101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 3.306.30 €

Avantages complémentaires:

  • 35 jours de congé annuels
  • télétravail[1]
  • chèques-repas (8€ par jour de prestation)
  • package de formation pour les nouveaux collaborateurs
  • abonnement sur le réseau de la STIB offert
  • l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé 
  • prime de vélo: 0,22 €/km
  • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
  • … consultez tous nos avantages sur servicepublic.brussels/jobs/!

[1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

Procédure

Il s'agit d'un recrutement via la mobilité intrarégionale et externe. Dans le cadre de cette procédure, des critères d'admissibilité spécifiques sont applicables (voir ci-dessous). Si vous ne répondez pas à ces conditions, vous n'entrez pas en ligne de compte pour cette offre d'emploi.

Conditions d'admissibilité

  • Mobilité intrarégionale

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour le Service public régional de Bruxelles ou pour un des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale suivants:

-        Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise;

-        Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement);

-        Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU);

-        Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté;

-        Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris);

-        Société du Logement de la Région bruxelloise;

-        Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris);

-        Société régionale du port de Bruxelles;

-        Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale;

-        Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;

-        Service public régional de Bruxelles Fiscalité ;

-        Talent.brussels,

-        Bruxelles Urbanisme & Patrimoine ;

-        Bureau bruxellois de la planification ;

-        Bruxelles Prévention et Sécurité.

Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

o   Vous êtes agent statutaire de rang A1.

o   Vous vous trouvez dans une position d’activité de service

o   Vous disposez d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade.

o   Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

  • Mobilité externe

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour les ministères et organismes d'intérêt public:

-        de l'autorité fédérale,

-        des communautés,

-        des autres régions,

-        de la Commission communautaire française,

-        de la Commission communautaire flamande,

-        de la Commission communautaire commune,

-        des organismes d'intérêt public qui relèvent de la Région de Bruxelles-Capitale et qui ne sont pas repris dans la liste susmentionnée pour la mobilité intrarégionale.

Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

o   Vous êtes agent statutaire de rang A1.

o   Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

Comment poser votre candidature?

Votre candidature doit (obligatoirement) comporter un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation circonstanciée et une copie de votre arrêté de nomination le plus récent. En outre, les éléments suivants doivent être mentionnés :

-        nom

-        prénom(s)

-        date de nomination

-        situation administrative

-        les données précises relatives à votre service public/administration actuel(le)

Vous devez introduire votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : mobilitedestalents@sprb.brussels à l'attention de Madame Julie Fiszman, secrétaire générale du Service public régional de Bruxelles, Iris Tower - Place Saint-Lazare 2, 1035 Bruxelles, pour le 10 avril 2021 au plus tard en mentionnant clairement la référence 40001902.

Si vous répondez à toutes ces conditions, vous serez invité(e) à un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test pratique.

Info fonction :  Myriam Samson: 02/800 36 78 (msamson@gob.brussels)
Info procédure : Allister Zuinen: 02/8003407 (azuinen@sprb.brussels)

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