Description de la fonction
En tant que coordinateur·rice d’équipe d’analystes, votre rôle est divers. Tout d’abord, Vous dirigerez une équipe de 4 analystes en microbiologie. Vous veillez à ce que les analyses soient effectuées à temps, établissez le planning de votre/vos équipe(s) en fonction des priorités, distribuez le travail, assurez le suivi du travail et réalisez les évaluations des membres de votre équipe.
Vous êtes également une personne de contact dans le cadre de l'accompagnement des PME bruxelloises, pour qui Brucefo propose également des analyses. Dans ce contexte, vous conseillez et accompagnez les clients (PME bruxelloises actives dans le secteur alimentaire) lors du lancement sur le marché de produits alimentaires. Vous établissez le planning pour la détermination de la date limite de consommation des produits, vous aidez les clients à améliorer la qualité microbiologique de leurs produits et vous soutenez les clients dans le développement d'un plan d'autocontrôle dans le cadre du HACCP. A cet effet, vous pouvez demander le soutien des collègues de votre propre équipe et d'autres équipes.
Vous serez également amené à effectuer des analyses de routine avec vos collègues (Dénombrement du nombre total de germes, détection de Salmonella spp, et Listeria monocytogenes, etc.). Vous êtes responsable de l'interprétation et de la qualité des résultats, car c’est vous qui les validez en collaboration avec le responsable du laboratoire.
Vous coordonnez les activités de votre unité en fonction de celles des autres unités, en concertation avec vos collègues-coordinateurs d'équipe. En cas de demandes d'analyses spécifiques (hors routine), vous cherchez des méthodes d'analyse adaptées dans la littérature scientifique, vous collaborez à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse et vous soutenez vos collègues en la matière.
Vous préparez de nouvelles accréditations. Vous dirigez votre équipe dans ce cadre et préparez un dossier de validation en collaboration avec le responsable qualité.
Situation au sein de l'organisation
Le Centre bruxellois d’Expertise alimentaire BRUCEFO est un laboratoire accrédité. Il soutient les entreprises actives dans le secteur alimentaire, en vérifiant la qualité des aliments et produits de consommation qu'elles produisent et en les assistant techniquement. Les activités de ce laboratoire contribuent ainsi à améliorer la qualité des produits et à permettre le développement de nouveaux projets.
Le Centre bruxellois d’Expertise alimentaire BRUCEFO a pour mission principale d'apporter un soutien aux entreprises du secteur alimentaire par :
- la réalisation de contrôles de qualité, sur les plans micro- biologique et chimique, des produits alimentaires et de consommation qu’elles produisent
- l’apport d’aide technique et de conseil en matière de fabrication de produits de qualité, conformes aux normes légales
Votre profil
Conditions de participation
Diplôme requis à la date limite d’inscription :
SOIT vous détenez l'un des diplômes suivants ET au moins, 1 année d'expérience professionnelle pertinente :
- diplôme de licencié/master en sciences de bio-ingénierie, master en biochimie et biotechnologie, master en biologie, master en sciences biomédicales, master en sciences biologiques, master en chimie, master en médecine vétérinaire, master en sciences pharmaceutiques, master en médecine, master en sciences industrielles, autres masters scientifiques
- certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.
En plus du master scientifique, si vous n’avez pas de master complémentaire en microbiologie ou une option d’au moins 20 heures en microbiologie ou en bactériologie, vous devez disposer d’une expérience dans le domaine de la microbiologie d’au moins 1 an où vous avez accompli au moins 2 des 7 tâches suivantes :
- Avoir effectué des analyses classiques (incubation avec des milieux) ;
- Avoir effectué des analyses PCR ;
- Avoir élaboré des plans HACCP ;
- Avoir effectué des hygiénogrammes ;
- Avoir élaboré des plans pour déterminer la date limite de consommation ou avoir effectué les analyses pour déterminer la date limite de consommation ou des tests de vieillissement ;
- Avoir eu la responsabilité de la qualité microbiologique des denrées alimentaires ou cosmétiques ;
- Avoir fait une thèse avec une thème microbiologie.
SOIT vous détenez l'un des diplômes suivants (sans expérience requise) :
- diplôme de licencié/master en sciences de bio-ingénierie, master en biochimie et biotechnologie, master en biologie, master en sciences biomédicales, master en sciences biologiques, master en chimie, master en médecine vétérinaire, master en sciences pharmaceutiques, master en médecine, master en sciences industrielles, autres masters scientifiques
- certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.
Attention : Vous devez disposer d’un master complémentaire ou avec une option d’au moins 20 heures en microbiologie ou en bactériologie pour participer à la sélection sans expérience requise.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme obtenu à l'étranger, vous devez disposer d'une équivalence belge (délivrée par la Communauté flamande ou la Communauté française) qui correspond au niveau exigé pour l'emploi afin de pouvoir entrer en service. Si vous n'avez pas encore introduit la demande, nous vous invitons à le faire le plus rapidement possible car l'obtention de cette équivalence prend plusieurs semaines.
Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français, vous devez démontrer votre connaissance linguistique du français sur la base d’un certificat linguistique article 7 de Selor.
Vous pouvez participer sous réserve à la sélection si vous n’êtes pas encore en possession de l’attestation d'équivalence et/ou de l’article 7 de Selor. Au moment de la proposition de recrutement, vous devrez avoir ces documents en votre possession, sans quoi l’emploi sera proposé au candidat suivant dans le classement.
Si vous avez des questions complémentaires n’hésitez pas à contacter Eva de Man :T +32(0)28003677 edeman@gob.brussels
Attention ! Complétez entièrement votre cv.
A quoi faut-il faire attention ?
Complétez le cv dans la langue de la fonction pour laquelle vous postulez. Soyez particulièrement précis lorsque vous décrivez votre expérience de travail dans le cv. Nos responsables de sélection utilisent cette information pour le screening qualitatif des cv.
Compétences fonctionnelles
- Vous reconnaissez les qualités des collaborateurs, les stimulez à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant votre propre style de leadership.
- Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction et aura un poids plus important lors du calcul du score final.
Connaissance
- Vous disposez d’une connaissance de la méthode HACCP
Atouts
- Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout.
- Une expérience de la méthode HACCP est un atout pour la fonction
Nos valeurs
Respect: Appréciation et ouverture d'esprit vis-à-vis de l'autre, des différences, de la diversité et de l'environnement
Orientation client: tenir compte des besoins et attentes des bénéficiaires des services à fournir (collaborateurs du SPRB, citoyens, entreprises, associations, gouvernement, personnes des passage ou travaillant à Bruxelles) pour les satisfaire
Excellence: se dépasser, tendre sans cesse à des prestations améliorées, améliorer sans cesse les pratiques au travail et la qualité de la prestation de services
Intégrité: veiller au respect des lois et règles, loyauté vis-à-vis de l'autorité, neutralité et honnêteté
Solidarité: travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs, encourager la complémentarité, partager et s'entraider
Nous offrons
Echelle de traitement: A101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 3.306,30€
Nous offrons un cadre de travail bienveillant et axé sur le bien-être :
- respect de la diversité et de l’égalité des chances
- assurance hospitalisation
- événements conviviaux
Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
- abonnement sur le réseau de la STIB offert
- l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
- prime de vélo: 0,24 €/km
- des chèques-repas d’une valeur de 8€
- une prime linguistique après réussite d’un examen (entre 600 € et 3.200 € annuels bruts)
- une prime de fin d’année et un pécule de vacances
De plus, vous bénéficiez de diverses possibilités de formation, notamment un package nouveaux collaborateurs, des bilans de compétence, des trajets de formation sur mesure, coaching de carrière, etc.
… consultez tous nos avantages sur servicepublic.brussels/jobs/!
Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.
Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection : https://jobs.servicepublic.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/
Procédure
Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 21/09/2021 minuit votre Curriculum Vitae et lettre de motivation (rédigés en français) :
via notre site internet : https://servicepublic.brussels/jobs/
La procédure se compose comme suit:
- Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (expérience, diplôme) ;
- Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un test anonyme informatisé ;
- Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s et qui ont réussi le test (min 50/100) seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques et connaissance(s) liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera durant les heures de bureau ;
- Le minimum requis pour réussir cette sélection est de 60%.
- Si aucun lauréat n’est sélectionné suite à cette procédure, les 10 candidat(e)s classé(e)s suivants lors du test anonyme informatisé seront invité(e)s à un entretien de sélection ;
Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais. Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie ‘motivation’.
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 40002690.
Si vous souhaitez des informations supplémentaires pour la procédure: De Man Eva
T +32(0)28003677 • M 32490523702
edeman@gob.brussels
Si vous souhaitez des informations supplémentaires pour la fonction : DENYS Jurgen - +32(0)28003905 - jdenys@gob.brussels
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Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.