Directeur-Chef de service (rang A4) « Maintenance » (m/f/x)

Référence: Mandat40BM

Vacance d’emploi de Directeur-Chef de service (rang A4) « Maintenance », au sein de Bruxelles Mobilité (Service public régional de Bruxelles) – Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais

 

Bruxelles Mobilité est soumis aux dispositions de l’arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère de la Région Bruxelles-Capitale. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour un  emploi à attribuer par mandat :

l'emploi de Directeur-Chef de service (rang A4) « Maintenance » de Bruxelles Mobilité

Le mandataire sera désigné par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.

La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire sera évalué durant l'exercice et au terme de leur mandat.

Le Service public régional de Bruxelles (SPRB) prépare et exécute de manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale, afin de garantir aux citoyens et aux entreprises bruxelloises un service de qualité dans un contexte de développement durable et dans le respect des valeurs du service public.

Bruxelles Mobilité est responsable pour la politique de mobilité régionale et des travaux publics sur son territoire et est l’une des administrations du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale désormais dénommé Service Public Régional de Bruxelles.

Cet emploi est ouvert dans le cadre néerlandophone pour la fonction de de directeur-chef de service « Maintenance » aux porteurs d’un diplôme d’ingénieur civil ;

qui remplissent les conditions générales d'admissibilité qui suivent :

1° être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;

2° jouir des droits civils et politiques.

et qui attestent au moins d'une des expériences professionnelles suivantes :

-  compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau équivalent dans le secteur public;

-  disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

Tout acte de candidature comporte :

- un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation du CV standardisé;

- un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend réaliser les objectifs définis pour la durée du mandat. Par objectifs, on entend les objectifs stratégiques et les objectifs transversaux assignés au mandataire de l’emploi concerné.

Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la commission de sélection.

L'entretien consistera en :

- un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses;
- une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par et en présence d'un bureau externe de sélection.

La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé en tenant compte :

- de l'adéquation entre le  profil du candidat et la description de fonction;
-  des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir;
-  de l'adéquation du plan de gestion du candidat et de la présentation du plan avec les objectifs à atteindre

Au terme de l’entretien et après analyse de leur candidature, les candidats sont inscrits soit dans le groupe A "apte", soit dans le groupe B "non apte". Dans le groupe A, les candidats sont classés. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats "aptes".

La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée (chaque enveloppe portant la mention « candidature » -« confidentiel : ne pas ouvrir ») dans un délai de 35 jours, sous peine de nullité. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge.

L’enveloppe doit porter la mention :

« Mandat de rang A4 – Directeur Chef de service – Bruxelles Mobilité « Maintenance » - Candidature »

La candidature doit être adressée à l'attention de Monsieur Christian Lamouline, Secrétaire général du SPRB- Boulevard du Jardin Botanique, 20 à 1035 Bruxelles.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de la Direction des ressources humaines du Service public régional de Bruxelles – Secrétariat des commissions de sélection des mandataires de la RBC – 02.430.63.28 – adebry@sprb.brussels.