Gewestelijke Overheidsdienst Brussel

3 architecten/ ingenieurs/stedenbouwkundigen projectbeheerders voor de ontwikkeling van de openbare ruimte (m/v/x)

Referentie: 40001652_40001733_40001976

Sorry. De termijn om voor deze vacature te solliciteren is verstreken.

Dit betreft een vacante betrekking bij de Directie Projecten en Werken inzake Wegeninrichting van Brussel Mobiliteit.
 
De directie Projecten en Werken inzake Weginrichtingen bestudeert en verwezenlijkt de inrichtingen die gepland worden door de directie Programmabeheer, om zo de grote beleidskeuzes uit te voeren waartoe het Brussels Hoofdstedelijk Gewest beslist op het vlak van mobiliteit en inrichting van de openbare ruimte.
De voornaamste uitdaging bestaat erin projecten te verwezenlijken die ertoe bijdragen de openbare ruimte aangenaam en voor iedereen toegankelijk te maken. Dergelijke projecten van Brussel Mobiliteit omvatten daarom systematisch infrastructuur voor fietsers, voetgangers en het openbaar vervoer in de weginrichting. Er gaat bijzondere aandacht naar de gebruikers met een beperkte mobiliteit. 

Omschrijving van de jobinhoud:

In het kader van de door het agentschap perspective.brussels aangestuurde stadvernieuwingsprojecten zal je binnen een bepaalde periode van vijf jaar projecten m.b.t. de ordening van openbare ruimte ontwikkelen, met alle actoren van de gewestelijke mobiliteit en alle infrastructuurbeheerders als partners.
Deze projecten bieden de gelegenheid de openbare ruimte anders in te vullen, waarbij rekening wordt gehouden met de verwachtingen van alle weggebruikers (openbaar vervoer, autobestuurders, fietsers, voetgangers, personen met beperkte mobiliteit) en de behoeften van de wijkbewoners (burgers, bedrijven, handelaars ...). Hierbij is het belangrijk dat de projecten duurzaam zijn, net zoals het feit dat de veiligheid niet uit het oog mag worden verloren.
Naast het vanzelfsprekende mobiliteitsaspect moeten de studies ook rekening houden met alle andere projectaspecten (economisch, sociologisch, topologisch ...).
Je zal zorgen voor een sterkere krachtenbundeling met de bouwmeester van het agentschap perspective.brussels en daarbij de conventies naleven. Nadat de overheidsopdracht is gegund en alle noodzakelijke vergunningen verkregen zijn, zal je de verwezenlijking van zijn project opvolgen.
Als projectleider beheer je die opdracht op een zelfstandige wijze vanaf de studiefase van het project tot aan de uitvoering ervan, met naleving van het door de GOB bepaalde kader en rekening houdend met de afbakening van zijn project, zoals omschreven in de projectmanagementmethode 'Prince2'.
Je opdracht werkt inspirerend want de stad verandert er zienderogen door. Uit de opdracht ontstaan gedragswijzigingen die een duurzamere mobiliteit en een fijner bevonden leefomgeving mogelijk maken. Dit vergt overtuigingskracht en een begeleiding van het veranderingsproces. De uitdaging is zeer stimulerend.
Concreet
  • Je helpt de projectdoelstellingen omschrijven en schetst de grote lijnen van het concept;
  • Je maakt een studie- en realisatiebudget op en tekent een tijdschema voor het project uit;
  • Je concretiseert het project, indien nodig bijgestaan door het studiebureau;
  • Je stelt aanbestedingsdossiers op (bestek, opmetingsstaat, ramingen) of leidt en controleert de voorbereiding ervan als die aan derden zijn toevertrouwd;
  • Je beheert het project op een gedreven wijze en coördineert de menselijke en materiële hulpbronnen en middelen: je organiseert vergaderingen met studiebureaus, ondernemingen, concessiehouders; samen met de bedrijven die de werken realiseren, organiseer en controleer je de uitvoering van het project, waarbij je in het bijzonder zorgt voor de toepassing van de bepalingen inzake de overheidsopdrachten, de coördinatie van bouwplaatsen en de veiligheid en het welzijn op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen;
  • Je zorgt voor het beheer van de administratieve taken die voortvloeien uit de organisatie van je werk (contract, aanhangsel, bestek, aanvraag stedenbouwkundige vergunning, effectenrapport, verschillende beroepen, notulen van vergaderingen, presentaties voor een publiek, enz.);
  • Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie en het interne overleg in verband met de activiteiten van je project: je woont de vergaderingen van de overlegcommissie bij, je stemt het tijdschema van je team af op het schema van de andere diensten en op de door je leidinggevenden bepaalde prioriteiten, je vertegenwoordigt het team ten aanzien van externe partners ...
Specifieke factoren voor de functie
  • Weekend- en nachtwerk is niet uitgesloten (soms, indien nodig);
  • Ook reizen naar het buitenland is mogelijk (maximaal 2 maal per jaar)

Profiel

Kennis
Je bent in staat om een plan van aanleg van de openbare ruimte te lezen en te omschrijven. 
Functionele competenties
  • Je gaat om met problemen en lost ze zelfstandig op, je zoekt alternatieven en voert beslissingen uit;
  • Je geeft duidelijke instructies, je volgt resultaten van medewerkers op en stuurt deze bij, en je zorgt ervoor dat iedereen zich gepast gedraagt;
  • Je hebt impact, je onderhandelt om tot een win-winsituatie te komen en je overtuigt een publiek;
  • Je reageert resultaatgericht op stress, controleert de eigen emoties en gaat constructief om met kritiek.
Niet vereist, wel een troef
Je hebt een actieve kennis van het Frans gezien je terecht komt in een tweetalige omgeving.

Wij bieden

Weddeschaal: A101
Beginloon
(maandelijkse brutowedde, al aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen) : € 3.177,93

Bijkomende voordelen:

  • 35 verlofdagen per jaar
  • maaltijdcheques
  • opleidingspakket voor nieuwkomers
  • gratis MIVB-abonnement
  • mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering via de vzw Sociale Dienst
  • werkgeversbijdrage voor het trein- en/of busabonnement (TEC - DE LIJN)
  • fietspremie: 0,22 €/k
  • telewerk[1]

Redelijke aanpassing van de selectieprocedure voor personen met een handicap

De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel voert een actief beleid op het vlak van gelijke kansen en diversiteit. In dat verband waken we erover om gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures te waarborgen voor kandidaten met een handicap/stoornis/ziekte. We bieden hen redelijke aanpassingen aan waardoor hun competenties getest kunnen worden in omstandigheden die hen niet benadelen tegenover de andere kandidaten.

Link naar het aanvraagformulier voor een redelijke aanpassing van de selectieprocedure(https://brujobs.brussels/nl/page/amenagement-raisonnable/)

Procedure

Als je aan deze selectie wilt deelnemen, gelieve ons vóór maandag 2 april 2018 om middernacht jouw curriculum vitae en jouw motivatie te bezorgen :
  • via onze website www.brujobs.brussels
  • of aan : GOB, Directie Human Resources, Kruidtuinlaan 20, 1035 Brussel.
De procedure verloopt als volgt:
  • Een preselectie op basis van de deelnemingsvoorwaarden van de vacature (werkervaring, diploma);
  • De kandidaten die geslaagd zijn voor de preselectie zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan een anonieme computergestuurde test;
  • De 10 best gerangschikte kandidaten (per taalrol) voor deze test zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan een STAR- selectiegesprek (eventueel voorafgegaan door een praktische test) die als doel heeft de specifieke competenties van de functie te evalueren. Dit selectiegesprek zal plaatsvinden tijdens de werkuren;
  • Indien er voor deze procedure geen enkele laureaat geselecteerd is, worden de 10 volgende gerangschikte kandidaten bij de geïnformatiseerde anonieme test, uitgenodigd voor een selectiegesprek;
  • De uitnodigingen zullen via e-mail opgestuurd worden. Gelieve een correct email adres te vermelden in uw kandidatuur en deze regelmatig te raadplegen;
  • De weerhouden kandidaat/kandidate zal uitgenodigd worden om zo snel mogelijk in dienst te treden;
  • De kandidaten die voor de proef slagen maar die niet als eerste aangeworven worden, worden opgenomen in een wervingsreserve.
Om een efficiënte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen, is het uitermate belangrijk dat je in elke communicatie NADRUKKELIJK DE FUNCTIECODE 40001652-40001733-40001976 vermeldt.
[1] Dit is pas mogelijk wanneer uw aanvraag na indiensttreding gevalideerd wordt door uw verantwoordelijke(n).

Sorry. De termijn om voor deze vacature te solliciteren is verstreken.