Dit betreft een vacante betrekking bij de Directie Infrastructuur van het Openbaar Vervoer.
Binnen Brussel Mobiliteit verzekert de Directie Infrastructuur van het Openbaar Vervoer (DIOV) de algemene leiding van de studie en de uitvoering van kunstwerken en installaties voor het infrastructuurnet van het Brussels stedelijk openbaar vervoer alsook van de vernieuwing en het onderhoud ervan (metrostations, tunnels, stelplaatsen).
De DIOV werkt nauw samen met de MIVB voor de verbetering van de bovengrondse netten van tram en bus.
De DIOV bestaat uit 4 afdelingen : Studies, Afwerking en onderhoud, Infrastructuur en Uitrusting.
Dit betreft een vacante betrekking bij de afdeling Infrastructuur van de DIOV.
Het afdeling Infrastructuur is belast met het technisch, administratief en financieel beheer van de opdrachten voor de realisatie van de ruwbouwwerken voor het ondergronds openbaar vervoer alsook voor de verbetering van de bovengrondse netten van tram en bus.
Omschrijving van de jobinhoud:
Bij de directie Infrastructuur van het Openbaar Vervoer (DIOV) van Brussel Mobiliteit is de ingenieur belast met het beheer van technische dossiers. Hij adviseert over specifieke uitvoeringsmethodes. Hij kan eventueel ter plaatse controles uitvoeren alsook controles op de noodzakelijke budgetten.
De ingenieur heeft contacten met andere directies van Brussel Mobiliteit (onder andere met de dienst die de regionale wegen beheert) en met nutsmaatschappijen, gemeenten, politie, diensten van de MIVB, studiebureaus, controleorganismen, veiligheidscoördinatoren, aannemers en onderaannemers.
De voornaamste taken zijn de volgende :
-
Je beheert zowel technisch als administratief en financieel de uitvoering van bouwkundige werken van de metro-infrastructuur bestemd voor regionaal gemeenschappelijk vervoer onder bevoegdheid van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest of andere overheden en instanties, zoals MIVB, Infrabel of Beliris.
-
Je bestudeert en voert herstellings- en vernieuwingswerken uit voor de instandhouding van de bestaande metro-infrastructuur.
-
Je organiseert de uitvoering voor de verbetering van het bestaande bovengrondse tram- en busnet (onder meer de halteplaatsen en de eigenbeddingen).
-
In het kader van de toepassing van een strikte reglementering (overheidsopdrachten) beheer en volg je de technische dossiers autonoom op : opmaak van bestekken, analyse van offertes, opvolging van uitvoering (onder meer controle op de werven).
-
Je verleent bijstand aan de afdeling Studies van de DIOV in het kader van de voorbereiding van toekomstige projecten.
-
Je stelt rapporten en nota’s op. Je ziet toe op een correcte en regelmatige toepassing van de instrumenten voor planning, beheer, controle en evaluatie.
-
Je geeft duidelijke en aangepaste toelichtingen en instructies en je geeft leiding aan medewerkers op de werven.
-
Je zal in eerste instantie een interne coaching krijgen van je collega-ingenieurs om je de zeer specifieke materie zo snel mogelijk eigen te maken.
Profiel
Kennis
- Basiskennis van technische uitvoeringsmethodes met betrekking tot bouw
- Basiskennis van overheidsopdrachten Functionele competenties
Functionele competenties
- Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren;
- Je geeft duidelijke instructies, je volgt de resultaten van medewerkers op en stuurt deze bij, en zorgt ervoor dat iedereen zich gepast gedraagt;
- Je drukt je mondeling op een duidelijke en begrijpelijke manier uit;
- Je neemt een flexibele houding aan ten aanzien van en speelt in op veranderende omstandigheden en diverse situaties;
- Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
Niet vereist, wel een troef
- Een professionele ervaring in het domein van projectbeheer vormt een troef.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je hebt een actieve kennis van het Frans gezien je terecht komt in een tweetalige omgeving.
Wij bieden
Weddeschaal: I101
Beginloon (maandelijkse brutowedde, al aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen) : € 4.253,36
Bijkomende voordelen:
- 35 verlofdagen per jaar
- maaltijdcheques
- opleidingspakket voor nieuwkomers
- gratis MIVB-abonnement
- mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering via de vzw Sociale Dienst
- werkgeversbijdrage voor het trein- en/of busabonnement (TEC - DE LIJN)
- fietspremie: 0,22 €/km
- telewerk [1]
Redelijke aanpassing van de selectieprocedure voor personen met een handicap
De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel voert een actief beleid op het vlak van gelijke kansen en diversiteit. In dat verband waken we erover om gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures te waarborgen voor kandidaten met een handicap/stoornis/ziekte. We bieden hen redelijke aanpassingen aan waardoor hun competenties getest kunnen worden in omstandigheden die hen niet benadelen tegenover de andere kandidaten.
Link naar het aanvraagformulier voor een redelijke aanpassing van de selectieprocedure (https://brujobs.brussels/nl/page/amenagement-raisonnable/)
Procedure
Als je aan deze selectie wilt deelnemen, gelieve ons vóór maandag 2 april 2018 om middernacht jouw curriculum vitae en jouw motivatie te bezorgen :
- via onze website https://brujobs.brussels/nl/
- of aan : GOB, Directie Human Resources, Kruidtuinlaan 20, 1035 Brussel.
De procedure verloopt als volgt:
- Een preselectie op basis van de deelnemingsvoorwaarden van de vacature (werkervaring, diploma);
- De kandidaten die geslaagd zijn voor de preselectie zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan een anonieme computergestuurde test;
- De 10 best gerangschikte kandidaten voor deze test zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan een STAR- selectiegesprek (eventueel voorafgegaan door een praktische test) die als doel heeft de specifieke competenties van de functie te evalueren. Dit selectiegesprek zal plaatsvinden tijdens de werkuren;
- Indien er voor deze procedure geen enkele laureaat geselecteerd is, worden de 10 volgende gerangschikte kandidaten bij de geïnformatiseerde anonieme test, uitgenodigd voor een selectiegesprek;
- De uitnodigingen zullen via e-mail opgestuurd worden. Gelieve een correct email adres te vermelden in uw kandidatuur en deze regelmatig te raadplegen;
- De weerhouden kandidaat/kandidate zal uitgenodigd worden om zo snel mogelijk in dienst te treden;
- De kandidaten die voor de proef slagen maar die niet als eerste aangeworven worden, worden opgenomen in een wervingsreserve.
Om een efficiënte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen, is het uitermate belangrijk dat je in elke communicatie NADRUKKELIJK DE FUNCTIECODE 40000160 vermeldt.
[1] Dit is pas mogelijk wanneer uw aanvraag na indiensttreding gevalideerd wordt door uw verantwoordelijke(n).
Solliciteren
Sorry. De termijn om voor deze vacature te solliciteren is verstreken.