Gestionnaire comptable (m/f/x)

Referentie: 40000831

Sorry. De termijn om voor deze vacature te solliciteren is verstreken.

Bij Brussel Financiën en Begroting vervult de entiteit van de gewestelijke boekhouder drie hoofdopdrachten (doelstellingen):

Een van de voornaamste doelstellingen van de entiteit van de gewestelijke boekhouder bestaat in het opstellen van de geconsolideerde algemene rekening van de gewestelijke entiteit.

De gewestelijke entiteit bestaat uit de diensten van de Regering (de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB)) en de autonome bestuursinstellingen (ABI's). Elke boekhoudkundige entiteit houdt zelfstandig haar boekhouding bij en stelt haar eigen jaarlijkse algemene rekening op.

Consolidatie is de boekhoudkundige techniek die toelaat verschillende rekeningen samen te voegen tot één enkele: de rekening van de gewestelijke entiteit. Consolidatie komt erop neer de nodige herwerkingen te verrichten en de onderlinge verrichtingen te elimineren.

In België speelt het Brussels Hoofdstedelijk Gewest op dit vlak een pioniersrol. Het is in België immers de eerste gefedereerde entiteit die een geconsolideerde rekening voorlegt.

Een tweede hoofddoelstelling van de entiteit van de gewestelijke boekhouder betreft het uitoefenen van de interne boekhoudkundige controle. Die wordt omschreven als "een geheel van boekhoudkundige procedures dat waarborgt dat de juistheid en de betrouwbaarheid worden gecontroleerd van de inschrijvingen in de rekeningen en dat de bescherming van het vermogen verzekert volgens nauwkeurige evaluatieregels". Als norm voor de interne boekhoudkundige controle bij de gewestelijke entiteit werd het COSO-referentiekader gekozen.

Een derde hoofddoelstelling van de entiteit van de gewestelijke boekhouder is de tussenschakel te vormen tussen de diensten van de gewestelijke overheid (GOB), de autonome bestuursinstellingen (ABI) en het Instituut voor de Nationale Rekeningen (INR - instelling die van de Nationale Bank van België afhangt) bij het inzamelen van financiële en boekhoudkundige inlichtingen bij de GOB en de ABI's, het compileren ervan en het doorsturen ervan naar het INR, dat alles in het kader van het verstrekken van basisinformatie door het INR aan Eurostat krachtens Europese verordeningen en de procedure van de buitensporige tekorten.

Description des activités

Vous travaillez en tant que gestionnaire comptable au sein de l’Entité du comptable régional, dans une équipe composée de 6 personnes :

Vous veillez à la mise en place du projet contrôle interne des recettes décentralisées non fiscales et accompagnez les comptables de recettes dans ce projet;
Vous mettez en place les procédures liées à la comptabilisation des créances douteuses;
Vous accompagnez et assistez le coach comptable dans l’intégration des Organismes Administratifs Autonomes (O.A.A.) dans la plateforme SAP régional;
Vous informez les O.A.A. des normes en matière de comptabilité publique (O.O.B.C.C.) et des prescrits légaux et veillez à ce qu’ils soient appliqués;
Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes des O.A.A.

Votre profil

Compétences fonctionnelles

- Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.

- Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.

- Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

Atout

Une première expérience professionnelle pertinente en comptabilité générale et/ou budgétaire est considérée comme un atout.

Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc également un atout.

Nos valeurs

Respect: Appréciation et ouverture d'esprit vis-à-vis de l'autre, des différences, de la diversité et de l'environnement

Orientation client: tenir compte des besoins et attentes des bénéficiaires
des services à fournir (collaborateurs du SPRB, citoyens, entreprises, associations, gouvernement, personnes des passage ou travaillant à Bruxelles) pour les satisfaire

Excellence: se dépasser, tendre sans cesse à des prestations améliorées, améliorer sans cesse les pratiques au travail et la qualité de la prestation de services

Intégrité: veiller au respect des lois et règles, loyauté vis-à-vis de l'autorité, neutralité et honnêteté

Solidarité: travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs, encourager la complémentarité, partager et s'entraider

Nous offrons

Echelle de traitement: B101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2.296,18 €

Avantages complémentaires:

-       35 jours de congé annuels
-       chèques-repas
-       package de formation pour les nouveaux collaborateurs
-       abonnement sur le réseau de la STIB offert
-       possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
-       intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)
-       prime de vélo: 0,22 €/km
-       télétravail[1]

Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées

Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.

Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection: https://brujobs.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/

Procédure

Il s'agit d'un recrutement via la mobilité intrarégionale. Dans le cadre de cette procédure, des critères d'admissibilité spécifiques sont applicables (voir ci-dessous). Si vous ne répondez pas à ces conditions, vous n'entrez pas en ligne de compte pour accéder à cette offre d'emploi.

Conditions d'admissibilité

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour le Service public régional de Bruxelles ou pour un des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale suivants:

-       Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise;
-       Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement);
-       Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU);
-       Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté;
-       Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris);
-       Société du Logement de la Région bruxelloise;
-       Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris);
-       Société régionale du port de Bruxelles;
-       Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale;
-       Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;
-       Service public régional de Bruxelles Fiscalité ;
-       Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique ;
-       Bruxelles Urbanisme & Patrimoine ;
-       Bureau bruxellois de la planification ;
-       Bruxelles Prévention et Sécurité.

Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

o   Vous êtes agent statutaire de rang B1.
o   Vous vous trouvez dans une position d’activité de service
o   Vous disposez d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade.
o   Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

Comment poser votre candidature?

Votre candidature doit (obligatoirement) comporter un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation circonstanciée et une copie de votre arrêté de nomination le plus récent. En outre, les éléments suivants doivent être mentionnés :

-       nom,
-       prénom(s),
-       date de nomination
-       situation administrative
-       les données précises relatives à votre service public/administration actuel(le)

Vous devez introduire votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : msamson@sprb.brussels à l'attention de monsieur C. LAMOULINE, secrétaire général du Service public régional de Bruxelles, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles, pour le 20/12/2017 au plus tard en mentionnant clairement la référence 40000831.

Si vous répondez à toutes ces conditions, vous serez invité(e) à un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test pratique.

[1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.