Juridische assistent (m/v/x)

Referentie: 523258/40000421

Sorry. De termijn om voor deze vacature te solliciteren is verstreken.

Dit betreft een vacante betrekking bij de Directie Gewestelijke Huisvestingsinspectie van Brussel Huisvesting.

Binnen het bestuur Brussel Huisvesting zorgt de Gewestelijke Inspectie ervoor dat het recht van alle huurders op behoorlijke huisvesting gerespecteerd wordt in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Om te garanderen dat de normen opgelegd door de Brusselse Huisvestingscode nageleefd worden, beschikt de directie Gewestelijke Inspectie over:

drie onderzoekscellen met inspecteurs en architecten, die de staat waarin de woningen verkeren controleren,
een sociale cel die enkel optreedt voor de huurders van wie de woning niet langer verhuurd mag worden,
een juridische cel,
een administratieve cel,
een financiële cel.

In die context neemt ze de nodige maatregelen om de woningen te verbeteren en te moderniseren, op aansporende en zo nodig op repressieve wijze.

Ze speelt ook een maatschappelijke rol en informeert het publiek.

De inspecteur wordt opgenomen in een van de inspectiecellen die 6 personen tellen (1 architect, 4 inspecteurs, 1 administratieve medewerker) die collegiaal samenwerken.

Voor meer info, surf naar :

http://huisvesting.brussels/

Omschrijving van de jobinhoud:

De directie Gewestelijke Huisvestingsinspectie omvat een juridische cel van vier personen (twee niveaus A en 2 B's) die collegiaal als één team werken. Een van de hoofdopdrachten van deze cel betreft in het voorbereiden, houden en opvolgen van de hoorzittingen met verhuurders die een administratieve boete hebben gekregen op basis van de Brusselse Huisvestingscode.

In dit kader beheer jij de planning van de hoorzittingen naargelang de omvang van de dossiers en de beschikbaarheden en roep je de verhuurders op.

Je bereidt de hoorzittingen voor door voorafgaande verslagen op te stellen. Daarbij is een grondige analyse van de betrokken dossiers nodig, indien nodig in overleg met de inspecteur die het dossier samenstelde.

Je woont de hoorzittingen met de verhuurders die in overtreding zijn bij en je stelt omstandige verslagen van die hoorzittingen op.

Je werkt mee aan het opstellen van een beslissing tot behoud, vermindering of schrapping van de voorlopige administratieve boete, en je zorgt ervoor dat die ter kennis wordt gebracht.

Je bent de tussenpersoon tussen de verschillende betrokkenen in verband met de boete (directie, onderzoekscel, administratieve cel, boekhoudkundige cel).

Nadat je intern bent opgeleid, verstrek je juridisch advies over de lopende dossiers (geldigheid van de huurovereenkomst, hoedanigheid van huurder).

Naast die activiteiten binnen de juridische cel, neem je deel aan de permanenties om het publiek te informeren en te onthalen, volgens een rolbeurtsysteem met andere collega's.

Uw profiel

Kennis

- Je kent de Brusselse Huisvestingscode (artikelen 4 tot 14) grondig

- Je beschikt ook over goede kennis van de wet op de huurovereenkomsten met betrekking tot de hoofdverblijfplaats (wet van 20 februari 1991)

De vetgedrukte kennis wordt bijzonder belangrijk geacht voor deze functie.

Functionele competenties

- Je behandelt en verhelpt problemen op autonome wijze, zoekt alternatieven en zorgt voor oplossingen.

- Je geeft advies aan je gesprekspartners en bouwt op basis van je expertise een vertrouwensrelatie met hen op.

- Je handelt op integere wijze, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid, je komt verbintenissen na en je vermijdt elke vorm van partijdigheid.

- Je reageert op stress door te focussen op het resultaat, je emoties te beheersen en je constructief op te stellen bij kritiek.

Troef

Een eerste beroepservaring bij een overheidsdienst of een advocatenkantoor wordt als een troef beschouwd.

Wij bieden

Weddeschaal: B101

Beginloon (maandelijkse brutowedde, al aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen) : € 2.296,18

Bijkomende voordelen:

35 verlofdagen per jaar
maaltijdcheques
opleidingspakket voor nieuwkomers
gratis MIVB-abonnement
mogelijkheid om in te tekenen op een hospitalisatieverzekering via de vzw Sociale Dienst
werkgeversbijdrage voor het trein- en/of busabonnement (TEC - DE LIJN)
fietspremie: 0,22 €/km
Telewerk[1]

Redelijke aanpassing van de selectieprocedure voor personen met een handicap

De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel voert een actief beleid op het vlak van gelijke kansen en diversiteit. In dat verband waken we erover om gelijke kansen, een gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures te waarborgen voor kandidaten met een handicap/stoornis/ziekte. We bieden hen redelijke aanpassingen aan waardoor hun competenties getest kunnen worden in omstandigheden die hen niet benadelen tegenover de andere kandidaten.

Link naar het aanvraagformulier voor een redelijke aanpassing van de selectieprocedure (https://brujobs.irisnet.be/nl/page/amenagement-raisonnable)

[1] Dit is pas mogelijk wanneer uw aanvraag na indiensttreding gevalideerd wordt door uw verantwoordelijke(n).

Procedure

Indien je wil deelnemen aan deze selectie, gelieve jouw curriculum vitae en jouw motivatie door te sturen naar: sprb@actiris.be. Om jouw kandidatuur optimaal te kunnen behandelen, dien je DE FUNCTIECODE 523258/40000421 VERPLICHT TE VERMELDEN.

De procedure verloopt als volgt:

Een preselectie op basis van de deelnemingsvoorwaarden van de vacature (diploma);
De kandidaten die geslaagd zijn voor de preselectie zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan een intakegesprek bij Actiris;
De 10 best gerangschikte kandidaten voor deze test zullen uitgenodigd worden om deel te nemen aan een STAR- selectiegesprek (eventueel voorafgegaan door een praktische test) die als doel heeft de specifieke competenties van de functie te evalueren. Dit selectiegesprek zal plaatsvinden bij de GOB tijdens de werkuren;
De uitnodigingen zullen via e-mail opgestuurd worden. Gelieve een correct email adres te vermelden in uw kandidatuur en deze regelmatig te raadplegen;
De weerhouden kandidaat/kandidate zal uitgenodigd worden om zo snel mogelijk in dienst te treden.
De kandidaten die voor de proef slagen maar die niet als eerste aangeworven worden, worden opgenomen in een wervingsreserve.

Info procedure:

Naam dossierbeheerder: Jessica Defoy (Tel: 02/800 36 77 / Mail: jdefoy@gob.brussels)

Info functie: Thierry Billiet (02/204.12.55)