Service Public Régional de Bruxelles

Inspecteur·trice de l’emploi - m/f/x (assistant.e B1) VIA mobilité intrarégionale et externe

Référence: 40001627

Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.

Description de fonction 

En tant qu’inspecteur·trice de l’emploi, vous intégrez la cellule Contrôle migration économique, laquelle est chargée, à titre principal, d’effectuer des contrôles et des enquêtes auprès des entreprises et des particuliers en vue de vérifier si ceux-ci respectent les diverses réglementations de la Région de Bruxelles–Capitale en matière d’emploi et d’économie, notamment les règlementations relatives  à l’occupation des travailleurs étrangers (Loi du 30 avril 1999), à l’exercice, par les étrangers, des activités professionnelles indépendantes (Loi du 19 février 1965), à l’exercice et l’organisation des activités ambulantes et foraines (Loi du 25 juin 1993) et l’accès à la profession.

Cette cellule est actuellement composée de 14 personnes.

Vous participerez aux différentes actions de contrôles initiées soit à la demande de la Cellule d’Arrondissement de Bruxelles, soit à la demande de votre hiérarchie, et cela en collaboration avec les services fédéraux d’inspection et les services de police. Vous serez également en charge  des enquêtes permis de travail/cartes professionnelles à la demande  de la Direction de la Migration Economique (DME).

 Vos missions seront les suivantes :

  • Vous effectuez les recherches nécessaires pour le traitement des dossiers, vous effectuez des visites sur le terrain afin de procéder à des constats matériels, recueillir des auditions ou procéder à la saisie de pièces qui vous permettront d’apprécier si la législation en vigueur est respectée.
  • Vous rédigez des rapports internes et / ou externes ainsi que des courriers à la personne / entreprise concernée. Dans certains cas, vous êtes amené·e à adresser des procès-verbaux de constat, adressés aux autorités judiciaires.
  • Vous informez et conseillez les entreprises, les travailleurs et les utilisateurs sur la législation. Vous veillez à entretenir de bonnes relations de travail avec vos différents interlocuteurs.

 Cette fonction implique de nombreux contacts internes (Bruxelles Economie et Emploi et Service public régional de Bruxelles) et externes (les entreprises, leurs travailleurs et clients, les services d’inspection sociale fédéraux : contrôle des lois sociales, services de contrôle de l’ONSS et de l’ONEM) ainsi que l’auditorat du travail.

 Il s’agit d’une fonction qui nécessite de nombreux déplacements et de nombreux contacts. Les tâches administratives (rédaction de rapports, remise d’avis) se déroulent dans les locaux situés à l’Iris Tower, ainsi que dans le cadre du télétravail (dans le respect de l’organisation mise en place au sein de la cellule).

Horaires spécifiques

Vous serez amené·e à effectuer des prestations une à deux fois par mois la nuit et le week end.

Situation au sein de l'organisation

Bruxelles Economie et Emploi a pour mission de développer l'économie durable et l'emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale. C'est l'une des six administrations du Service public régional de Bruxelles. Ses services s'adressent en première ligne aux entreprises et aux travailleurs.

À travers ces différentes missions, le service Emploi se positionne comme un acteur clé de l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale, aux côtés d'Actiris.

L’inspection régionale de l’emploi est chargée de la surveillance des réglementations qui ont trait à :

  • l’occupation des travailleurs étrangers (plus de 90% de l’activité de la direction) 
  • l’activité des agences d’emploi privées (agences d’intérim, agences de sélection et de recrutement,...) ;
  • l’activité des initiatives locales de développement et des entreprises d’insertion 
  • la discrimination à l’embauche (lorsqu’elle est pratiquée par les agences d’emploi privée) ;
  • l'accès à la profession
  • les titres-services et le Fonds de formation titres-services;
  • le congé-éducation payé
  • les cartes professionnelles pour travailleurs indépendants étrangers.

Pour plus d’infos, consultez la page web suivante:

servicepublic.brussels

Votre profil

Diplôme 

Bachelier

Compétences génériques

  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
  • Vous réagissez aux stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique

 La motivation et la compétence indiquée en caractères gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction et auront un poids plus important lors du calcul du score final.

Atout

  • Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais constitue donc un atout.

Nous offrons

Echelle de traitement: B101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2.388,94 €

Avantages complémentaires:

  • 35 jours de congé annuels
  • télétravail[1]
  • chèques-repas (8€ par jour de prestation)
  • package de formation pour les nouveaux collaborateurs
  • abonnement sur le réseau de la STIB offert
  • l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
  • prime de vélo: 0,24 €/km
  • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social

… consultez tous nos avantages sur servicepublic.brussels/jobs/!

 [1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

Procédure

Il s'agit d'un recrutement via la mobilité intrarégionale et externe. Dans le cadre de cette procédure, des critères d'admissibilité spécifiques sont applicables (voir ci-dessous). Si vous ne répondez pas à ces conditions, vous n'entrez pas en ligne de compte pour cette offre d'emploi.

Conditions d'admissibilité

  • Mobilité intrarégionale

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour le Service public régional de Bruxelles ou pour un des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale suivants:

  • Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise;
  • Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement);
  • Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU);
  • Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté;
  • Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris);
  • Société du Logement de la Région bruxelloise;
  • Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris);
  • Société régionale du port de Bruxelles;
  • Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale;
  • Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;
  • Service public régional de Bruxelles Fiscalité ;
  • Talent.brussels,
  • Bruxelles Urbanisme & Patrimoine ;
  • Bureau bruxellois de la planification ;
  • Bruxelles Prévention et Sécurité.

Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

o   Vous êtes agent statutaire de rang B1.

o   Vous vous trouvez dans une position d’activité de service

o   Vous disposez d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade.

o   Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

  •  Mobilité externe

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour les ministères et organismes d'intérêt public:

  • de l'autorité fédérale,
  • des communautés,
  • des autres régions,
  • de la Commission communautaire française,
  • de la Commission communautaire flamande,
  • de la Commission communautaire commune,
  • des organismes d'intérêt public qui relèvent de la Région de Bruxelles-Capitale et qui ne sont pas repris dans la liste susmentionnée pour la mobilité intrarégionale.

Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

o   Vous êtes agent statutaire de rang B1.

o   Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

 Comment poser votre candidature?

Votre candidature doit (obligatoirement) comporter un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation circonstanciée et une copie de votre arrêté de nomination le plus récent. En outre, les éléments suivants doivent être mentionnés :

  • nom
  • prénom(s)
  • date de nomination
  • situation administrative
  • les données précises relatives à votre service public/administration actuel(le)

Vous devez introduire votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : mobilitedestalents@sprb.brussels à l'attention de Madame Julie Fiszman, secrétaire générale du Service public régional de Bruxelles, Place Saint-Lazare 2, 1035 Bruxelles, pour le 08 août 2021 au plus tard en mentionnant clairement la référence 40001627.

Si vous répondez à toutes ces conditions, vous serez invité·e à participer à un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test pratique.

  • Info procédure:

Myriam Samson :  02/800 36 78 - msamson@sprb.brussels

  •  Info fonction:

Samir Ali : 0494/57 76 09 - sali@sprb.brussels

Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.