Directeur général/Directrice générale (A5) de IT et Simplification

Référence: Mandat_IT

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Le SPRB recrute un Directeur général/Directrice générale (A5) de  IT et Simplification dans le rôle linguistique francophone ou néerlandophone. La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué(e) durant l'exercice et au terme de son mandat.

Le Directorat général "IT & Simplification" regroupe les directions actuelles du SPRB: Coordination informatique, Archives et Easybrussels (cf. Décision du Conseil des Ministres des 20/6/2016 et 24/11/2016).

Conditions générales d’admissibilité

Les candidat(e)s doivent satisfaire aux conditions générales d’admissibilité visées à l’article 36 de l’arrêté  du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles, à savoir :
1.    être d’une conduite répondant aux exigences de l’emploi ;
2.    jouir des droits civils et politiques ;
3.    être porteurs.e.s d’un diplôme de niveau A ou être porteurs.e.s d’un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est organisée.   

Par ailleurs, et comme exigé à l’article 442 de l’arrêté précité,  les candidat(e)s doivent également attester au moins d’un des titres et mérites suivant :
•  compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de niveau A ;
• disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante.  Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l’expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

Procédure de sélection

Les candidat(e)s  dont la candidature a été déclarée recevable par la commission de sélection sont invité.e.s à un entretien.  Celui-ci comporte un assessment, prévu par l’article 452 de l’arrêté précité.  

L’assessment consiste en un ensemble d’exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique.

Au terme de l’entretien, la commission de sélection émet, pour chaque candidat(e), un avis motivé en tenant compte :
•    de l'adéquation entre le  profil du/de la  candidat.e et la description de fonction, vérifiée après l’entretien précité ;
•    des titres et mérites que le/la  candidat.e fait valoir ;
•    du résultat de l’assessment.
    
Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les candidat.e.s sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ».  Dans le groupe A, les candidat(e)s sont classé.es.

Le Gouvernement désigne le (la) mandataire parmi les candidat.e.s classé(e)s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l’article 447 de l’arrêté précité.

 

Comment postuler?

Tout acte de candidature doit comporter :
•    un exposé des titres et mérites que le/la candidat(e) fait valoir pour postuler à l’emploi avec utilisation d’un CV standardisé.

La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à  «  talent.brussels, secrétariat des mandats », Boulevard Emile Jacqmain 20 à 1000 Bruxelles, par lettre recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidature au Moniteur belge.  La lettre recommandée doit contenir une double enveloppe scellée (chaque enveloppe portant la mention « candidature Directeur général A5 IT et Simplification du SPRB » -« confidentiel : ne pas ouvrir »).  Les candidat.e.s envoient également leur candidature par email à l’adresse suivante : ebalducci@talent.brussels dans le délai précité.  

Vous pouvez trouver plus d'information dans la publication du Moniteur belge du 3 septembre 2018.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels –  02.435.15.39 – ebalducci@talent.brussels