Attaché IT « front end » (m/f/x)

Référence: 40001831

Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.

Direction de la Coordination et des Finances

Bruxelles Economie et Emploi a pour mission de développer l'économie durable et l'emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale. C'est l'une des sept administrations du Service public régional de Bruxelles. Ses services s'adressent en première ligne aux entreprises et aux travailleurs.
La Direction de la Coordination et des Finances est l’une des 9 directions de l’Administration de Bruxelles Economie et Emploi qui est appelée à mettre en œuvre et à consolider le vaste chantier de la Sixième Réforme de l’Etat, et son transfert de compétences en matière d’Economie, d’Emploi. Cette Direction doit aussi assurer une série de de missions transversales.
http://werk-economie-emploi.brussels/fr_FR/home

Description de la fonction:

Bruxelles Economie et Emploi (BEE) a pour objectif de développer l'économie durable et l'emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale. C'est l'une des six administrations du Service public régional de Bruxelles.
La direction de la Coordination et des Finances de BEE soutient la direction générale et est au service de l’ensemble des directions de Bruxelles Economie et Emploi. Cette fonction se situe dans les missions qui s’effectuent dans le cadre du développement d’un environnement informatique performant et efficace.
Vous allez renforcer un équipe polyvalente et aurez les tâches suivantes :
  • Reprendre, développer et superviser le futur application front end de Bruxelles Economie & Emploi;
  • Assumer un rôle -clé futur dans les différents projets ensemble avec le projet manager et le business analyste;
  • Gérer les moyens informatiques (hardware et/ou applications) soit : inventaire des besoins, conseil technique, commande, assurer la maintenance quotidienne;
  • Installer et tester le nouveau matériel ou applications et les paramétrer;
  • Assister, soutenir et accompagner les utilisateurs des applications informatiques (préparer des formations, donner du support individuel, apporter le support nécessaire aux utilisateurs en cas de dysfonctionnement, …) ;
  • Accorder des autorisations et gérer les profils des utilisateurs ;
  • Dresser des rapports de stratégie et de management par des requêtes;
  • Assurer la gestion des informations et documents nécessaires à l’exercice de la fonction.



Votre profil

Connaissances
  • Une bonne connaissance du fonctionnement par projet : les différents étapes d’un projet.
Compétences fonctionnelles
  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates ;
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les décisions ;
  • Vous accompagnez les autres, servez le modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien ;
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise ;
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Atout
  • Un diplôme en informatique représente un atout.
  • Une expérience dans l’utilisation de bases de données, notamment dans le cadre du rapportage est un atout.
  • Connaissance théorique et pratique des bases de données, des services web, DMS et CMS est un atout.
  • Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout.

 

 

Nous offrons      

Echelle de traitement: A101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : € 3.177,93
Avantages complémentaires:
  • 35 jours de congé annuels
  • chèques-repas
  • package de formation pour les nouveaux collaborateurs
  • abonnement sur le réseau de la STIB offert
  • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
  • l’abonnement de train et/ou de bus  (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
  • prime de vélo: 0,22 €/km
  • télétravail[1]
Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.
Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection : https://brujobs.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/
[1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

 

 

Procédure

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le dimanche 9 septembre 2018 minuit votre Curriculum Vitae et lettre de motivation :
via notre site internet : brujobs.brussels,                  
ou par voie postale à : SPRB, Direction Ressources humaines, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles.
 

La procédure se compose comme suit:

  • Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (expérience, diplôme) ;
  • Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un test anonyme informatisé ;
  • Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s à ce test seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera durant les heures de bureau ;
  • Si aucun lauréat n’est sélectionné suite à cette procédure, les 10 candidat(e)s classé(e)s suivants lors du test anonyme informatisé seront invité(e)s à un entretien de sélection ;
  • Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement ;
  • Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais ;
  • Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement.

Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 40001831.

 

 

Info procédure: Jennifer Haeck (Tél.: 02/800 36 56 / E-mail: jhaeck@sprb.brussels)
Info fonction: David De Ridder (Tél.: 02/800 38 57 / E-mail: dderidder@sprb.brussels)