Service Public Régional de Bruxelles

3 Architectes/ingénieurs/urbanistes gestionnaires de projets d’aménagement d’espaces publics (m/f/x)

Référence: 40001652-40001733-40001976

Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.

Il s'agit d'un emploi vacant au sein de la direction Projets et travaux d’aménagement des voiries de Bruxelles Mobilité.

La Direction Projets et Travaux d’Aménagement des Voiries étudie et réalise les aménagements planifiés par la Direction Gestion des Programmes, afin de mettre en œuvre les grandes options stratégiques définies par la Région de Bruxelles-Capitale en matière de mobilité et d'aménagement d'espaces publics.

Le principal défi est de réaliser des projets contribuant à rendre l'espace public agréable et accessible à tous. Bruxelles Mobilité intègre dès lors systématiquement aux aménagements de voirie des infrastructures pour cyclistes, piétons et transports publics. Une attention particulière est portée aux usagers à mobilité réduite.

Description de la fonction:

Dans le cadre des projets de rénovation urbaine pilotée par l’agence « Perspective.brussels », vous développerez en un temps déterminé (5 ans) des projets d’aménagement d’espaces publics en partenariat avec tous les acteurs de la mobilité régionale et tous les gestionnaires d’infrastructures.  

Ces projets sont l’occasion d’une requalification de l’espace public qui prend en compte les attentes de l’ensemble des usagers de la voirie (Transports en commun, automobilistes, cyclistes, piétons, personnes à mobilité réduite) et les besoins des riverains (habitants, commerçants, entreprises,…). Le caractère « durable » des projets est important. La sécurité est également un objectif primordial à prendre en compte.

Les études devront évidemment prendre en compte l’aspect mobilité, mais aussi toutes les autres dimensions d’un projet (sociologique, économique, topologique,…) .
Vous veillerez à renforcer la  synergie avec le Maitre Architecte de l’agence « Perspective.brussels », dans le respect des conventions.

Après avoir passé les marchés publics et obtenu l’ensemble des autorisations nécessaires, vous  suivez la réalisation de son projet.

En tant que chef de projet, vous gérez cette mission  de manière autonome depuis l’étude du projet jusqu’à sa réalisation en vous inscrivant dans le cadre fixé par SPRB et en respectant les balises de son projet telles que définies dans la méthode de gestion de projet (Prince2).

Votre mission est enthousiasmante car elle fait évoluer la ville de manière très visible. Elle suscite des changements de comportements qui permettent de développer une mobilité plus durable et un cadre de vie plus apprécié. Cela implique de convaincre et d’accompagner le changement. Le challenge est très motivant.

Concrètement

  • Vous participez à la définition des objectifs du projet et esquissez les principes de conception,
  • Vous établissez un budget d’étude et de réalisation et planifiez le projet ;
  • Vous mettez au point le projet, au besoin avec l’aide de bureau d’études,
  • Vous rédigez des dossiers d’adjudication (Cahier des charges, métrés, estimations) ou dirigez et contrôler leur préparation confiée à des tiers ;
  • Vous gérez activement le projet, coordonnez les énergies et les ressources tant humaines que matérielles : vous organisez des réunions avec les bureaux d’études, les entreprises, les concessionnaires ; vous organisez et surveillez l’exécution du projet avec les entreprises de travaux ; vous veillez particulièrement à l’application des dispositions relatives aux marchés publics,  à la coordination des chantiers et à la sécurité-santé sur les chantiers temporaires et mobiles ;
  • Vous assurez la gestion des tâches administratives liées à l’organisation de votre travail (contrat, avenant, Cahier spécial des charges, demande de permis d’urbanisme, rapport d’incidence, recours divers, procès-verbaux de réunion, présentation publique, etc…) ;
  • Vous êtes responsable de la communication et de la concertation interne concernant les activités liées à votre projet (Vous assister aux réunions de commission de concertation, Vous faites concorder le planning de votre propre équipe avec celui des autres services et avec les priorités fixées par vos supérieurs hiérarchiques, vous représentez l’équipe par rapport à des partenaires externes, …
Facteurs spécifiques
  • Possibilité de devoir travailler le week-end et/ou la nuit (parfois, si c’est nécessaire) ;
  • Voyage à l’étranger possible également (0-2 fois par an)


Votre profil

Connaissance
  • Vous disposez une bonne aptitude à lire un plan d’aménagement d’espace public et de le décrire.
Compétences fonctionnelles
  • Vous prenez des décisions à partir d’informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions ;
  • Vous donnez des instructions claires, suivez et dirigez les résultats des collaborateurs et vous assurez que tout le monde adopte un comportement adéquat ;
  • Vous avez de l’impact, négociez pour arriver à une situation « gagnant-gagnant » et convainquez un public ;
  • Vous réagissez aux stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
Atout
Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout.

Nous offrons

Echelle de traitement: A101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : € 3.177,93

Avantages complémentaires:

  • 35 jours de congé annuels
  • chèques-repas
  • package de formation pour les nouveaux collaborateurs
  • abonnement sur le réseau de la STIB offert
  • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
  • intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)
  • prime de vélo : 0,22 €/km
  • télétravail [1]

Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées

Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.

Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection (https://brujobs.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/)

Procédure

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 02/04/2018 minuit votre Curriculum Vitae et lettre de motivation :
via notre site internet : https://brujobs.brussels/,     
ou par voie postale à : SPRB, Direction Ressources humaines, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles.

La procédure se compose comme suit:
  • Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (expérience, diplôme) ;
  • Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un test anonyme informatisé ;
  • Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s (par rôle linguistique) à ce test seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera durant les heures de bureau ;
  • Si aucun lauréat n’est sélectionné suite à cette procédure, les 10 candidat(e)s classé(e)s suivants lors du test anonyme informatisé seront invité(e)s à un entretien de sélection ;
  • Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement ;
  • Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais ;
  • Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement.
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 4000152-40001733-40001976.


[1] Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.