Bruxelles Economie et Emploi a pour mission de développer l'économie durable et l'emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale. C'est l'une des sept administrations du Service public régional de Bruxelles. Ses services s'adressent en première ligne aux entreprises et aux travailleurs.
La Direction de la Coordination et des Finances est l’une des 9 directions de l’Administration de Bruxelles Economie et Emploi qui est appelée à mettre en œuvre et à consolider le vaste chantier de la Sixième Réforme de l’Etat, et son transfert de compétences en matière d’Economie, d’Emploi. Cette Direction doit aussi assurer une série de de missions transversales.
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Description de la fonction
Vous êtes chargé(e) de contribuer à la communication de Bruxelles Economie et Emploi, afin d’informer les entreprises et les travailleurs bruxellois. Vous travaillez dans une petite équipe et en collaboration avec de nombreux collègues francophones et néerlandophones au sein de votre administration et d’autres administrations.
Vous disposez d’une certaine autonomie mais demandez l’avis de votre supérieur avant de prendre des décisions. Vous partagez la responsabilité de la qualité et de la quantité du service fourni avec un tiers (supérieur, collègue ou autre service).
Vos missions :
- Vous offrez un support technique et administratif dans la préparation et la mise en œuvre de plans de communication ;
- Vous réalisez des actions de communication ;
- Vous mettez en place les moyens de communication appropriés ou contribuez à leur réalisation et leur évaluation : site internet, réseaux sociaux, événements, affiches, dépliants, brochures, rapports d’activités, sondages, etc ;
- Vous mettez à jour le site www.economie-emploi.brussels et contribuez à son amélioration : mettre en page de nouveaux contenus en français, néerlandais et anglais, rédiger des textes dans votre langue maternelle, tester le site internet suite à l’implémentation de changements techniques ou de nouvelles fonctionnalités ;
- Vus veillez à la mise à jour d’autres sites internet (site portail régional, sites en matière d’économie et d’emploi) ;
- Vous contribuez à la rédaction, la mise en page et l’envoi de newsletters ;
- Vous prenez en charge la gestion de l’information : recueillir les informations pertinentes en rapport avec les nombreux domaines traités, veiller au bon suivi de la correspondance, répondre par écrit ou par téléphone aux questions de public et de partenaires internes ou externes ;
- Vous respectez et veillez à faire respecter la charte graphique et la déontologie de la communication ;
- Vous assurez les tâches administratives liées à sa fonction et à l’organisation de son travail.
Votre profil
Connaissances
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Une connaissance de base des techniques de référencement
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Maîtriser de façon opérationnelle les outils et les actions de communication
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Une connaissance de base de de Word, Excel et Powerpoint
Compétences fonctionnelles
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Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information;
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Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique;
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Vous vous exprimez, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte;
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Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues;
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Vous adoptez une attitude souple face aux changements, et vous adaptez aux circonstances changeantes et à des situations variées.
Atouts
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Un an d’expérience pertinente dans le domaine de la communication.
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Une expérience avec CMS et/ou d’outils de newsletter.
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Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout.
Nous offrons
Echelle de traitement: B101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : €2296,18
Avantages complémentaires:
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35 jours de congé annuels
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chèques-repas
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package de formation pour les nouveaux collaborateurs
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abonnement sur le réseau de la STIB offert
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possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
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intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)
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prime de vélo: 0,22 €/km
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télétravail[1]
Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.
Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection : https://brujobs.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/
[1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.
Procédure
Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir votre Curriculum Vitae et lettre de motivation par courriel à sprb@actiris.be. Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 563705.
La procédure se compose comme suit:
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Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (expérience, diplôme);
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Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un premier entretien à Actiris;
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Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s à ce test seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera au sein de SPRB durant les heures de bureau;
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Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement;
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Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais;
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Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement.
Info procédure: Maïté Depeint (Tél.: 02/800 36 61 / E-mail: mdepeint@sprb.brussels)
Info fonction: Cécile Myster (Tél.: 02/800 34 44 / E-mail: cmyster@sprb.brussels)
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