Gestionnaire comptable (m/f/x)

Référence: 40000831

Entité du Comptable régional

Au sein de Bruxelles Finances et Budget, l’entité du comptable régional assure plusieurs missions dont voici les principales :
-     Établir le compte consolidé. Un des objectifs principaux de l’entité du comptable régional consiste en l’établissement du compte général consolidé de l’entité régionale.  L’entité régionale est constituée des services du Gouvernement (le Service public régional de Bruxelles (SPRB)) et des Organismes administratifs autonomes (les OAA). Chaque entité comptable tient sa comptabilité de manière autonome et établit son propre compte général annuel.
La consolidation est la technique comptable qui permet de regrouper ces différents comptes pour n’en former qu’un : le compte de l’entité régionale. Son principe consiste à comptabiliser les retraitements et à éliminer les opérations réciproques.
-     Comptabiliser et gérer les créances douteuses et les irrécouvrables  et assurer le suivi comptable des comptables de recettes et surtout mettre en place un système de contrôle interne comptable sur leurs activités.
-     Mettre en place le groupe de travail bruxellois de comptabilité afin d’harmoniser les règles d’évaluation suivies dans les organismes consolidés.
-     Renforcer la gestion efficiente des processus comptables du SPRB ( concrètement assurer l’établissement et le suivi du plan d’action du rapport de contrôle de la Cour des comptes)
-     Exercer le contrôle interne comptable. Celui-ci est défini comme « un ensemble de procédures comptables qui veillent à vérifier l’exactitude et la fiabilité des enregistrements dans les comptes et à assurer la protection du patrimoine selon des règles d’évaluation précises ». Le cadre de référence retenu comme norme en matière de contrôle interne comptable au sein de l’entité régionale est le COSO.
L’entité du Comptable Régional est chargé de tenir la comptabilité conformément aux prescrits légaux, de définir et de valider les systèmes comptables ainsi que de préparer et présenter le compte général de l'entité régionale.
 
Pour plus d’infos, surfez sur :
http://finances-budget.brussels/

Description des activités

Vous travaillez en tant que gestionnaire comptable au sein de l’Entité du comptable régional, dans une équipe composée de 6 personnes :

  • Vous veillez à la mise en place du projet contrôle interne des recettes décentralisées non fiscales et accompagnez les comptables de recettes dans ce projet;
  • Vous mettez en place les procédures liées à la comptabilisation des créances douteuses;
  • Vous accompagnez et assistez le coach comptable dans l’intégration des Organismes Administratifs Autonomes (O.A.A.)  dans la plateforme SAP régional;
  • Vous informez les  O.A.A. des normes en matière de comptabilité publique (O.O.B.C.C.) et des prescrits légaux et veillez à ce qu’ils soient appliqués;
  • Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes des O.A.A. 

Votre profil

Compétences fonctionnelles

- Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.

- Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.

- Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

Atout

Une première expérience professionnelle pertinente en comptabilité générale et/ou budgétaire est considérée comme un atout.

Vous travaillerez dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc également un atout.

 

Nos valeurs

Respect: Appréciation et ouverture d'esprit vis-à-vis de l'autre, des différences, de la diversité et de l'environnement

Orientation client: tenir compte des besoins et attentes des bénéficiaires
des services à fournir (collaborateurs du SPRB, citoyens, entreprises, associations, gouvernement, personnes des passage ou travaillant à Bruxelles) pour les satisfaire

Excellence: se dépasser, tendre sans cesse à des prestations améliorées, améliorer sans cesse les pratiques au travail et la qualité de la prestation de services

Intégrité: veiller au respect des lois et règles, loyauté vis-à-vis de l'autorité, neutralité et honnêteté

Solidarité: travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs, encourager la complémentarité, partager et s'entraider

Nous offrons

Echelle de traitement: B101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2.296,18 €

Avantages complémentaires:

-       35 jours de congé annuels
-       chèques-repas
-       package de formation pour les nouveaux collaborateurs
-       abonnement sur le réseau de la STIB offert
-       possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
-       intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)
-       prime de vélo: 0,22 €/km
-       télétravail[1]

  • Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées

Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.

Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection  (https://brujobs.brussels/fr/page/amenagement-raisonnable/)

Procédure

Il s'agit d'un recrutement via la mobilité intrarégionale. Dans le cadre de cette procédure, des critères d'admissibilité spécifiques sont applicables (voir ci-dessous). Si vous ne répondez pas à ces conditions, vous n'entrez pas en ligne de compte pour accéder à cette offre d'emploi.

Conditions d'admissibilité

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour le Service public régional de Bruxelles ou pour un des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale suivants:

-       Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise;
-       Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement);
-       Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU);
-       Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté;
-       Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris);
-       Société du Logement de la Région bruxelloise;
-       Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris);
-       Société régionale du port de Bruxelles;
-       Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale;
-       Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;
-       Service public régional de Bruxelles Fiscalité ;
-       Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique ;
-       Bruxelles Urbanisme & Patrimoine ;
-       Bureau bruxellois de la planification ;
-       Bruxelles Prévention et Sécurité.

  • Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

o   Vous êtes agent statutaire de rang B1.
o   Vous vous trouvez dans une position d’activité de service
o   Vous disposez d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade.
o   Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

Comment poser votre candidature?

Votre candidature doit (obligatoirement) comporter un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation circonstanciée et une copie de votre arrêté de nomination le plus récent. En outre, les éléments suivants doivent être mentionnés :

-       nom,
-       prénom(s),
-       date de nomination
-       situation administrative
-       les données précises relatives à votre service public/administration actuel(le)

  • Vous devez introduire votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : msamson@sprb.brussels à l'attention de monsieur C. LAMOULINE, secrétaire général du Service public régional de Bruxelles, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles, pour le 20/12/2017 au plus tard en mentionnant clairement la référence 40000831.

Si vous répondez à toutes ces conditions, vous serez invité(e) à un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test pratique.

 

[1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.