Analyste statistiques (m/f/x)

Référence: 529044/40001698

Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.

Vous aimez « faire parler les chiffres » ? L’analyse de données et la problématique du logement vous intéressent ?

Cet emploi est pour vous !

Au sein d’une équipe de 3 personnes directement attachées au Directeur-Chef de service en charge de l’Observatoire de Bruxelles Logement, vous contribuez à la collecte, au traitement, à l’analyse et à la diffusion de données quantitatives et qualitatives en matière de logement à en Région bruxelloise.

A partir de ces données, vous produisez et gérez des tableaux de bord permettant de monitorer d’une part les politiques mises en œuvre par Bruxelles Logement (notamment : lutte contre les logements insalubres et inoccupés, octroi d’aides locatives aux particuliers, label « Logement étudiant ») et d’autre part, l’action des partenaires de la politique régionale du Logement (notamment : Agences immobilières sociales, Communes et CPAS, Associations œuvrant à l’insertion par le logement).

Vous nouez et entretenez des relations avec les divers services de Bruxelles Logement ainsi qu’avec les partenaires externes producteurs de données.

Vous sélectionnez et préparez les données à diffuser en Open Data et, à partir des analyses effectuées. Vous produisez des rapports périodiques sur les politiques gérées par Bruxelles Logement.

Situation au sein de l'organisation

Il s'agit d'un emploi vacant au sein de la direction de l’Observatoire de Bruxelles Logement.

Bruxelles Logement génère une quantité importante de données à travers la gestion de ses diverses missions : lutte contre les logements non conformes au Code du Logement, lutte contre les logements inoccupés, octroi de 4 allocations loyers pour différentes catégories de ménages, octroi d’un label « logement étudiant », supervision des Agences immobilières sociales (AIS), collecte de l’inventaire des parcs de logements des Opérateurs immobiliers publics, soutien aux Associations d’Insertion par le Logement (AIPL).

L’ Observatoire de Bruxelles Logement rassemble, intègre, analyse et partage l’ensemble des données générées ou collectées par Bruxelles Logement.

Il complète les statistiques et analyses produites par la SLRB et par Perspective. Il doit permettre de mieux monitorer l’évolution des problématiques relatives au logement en RBC ainsi que l’action publique et de mieux guider la décision politique.

Connaissance

Vous disposez d’une bonne connaissance de la structure institutionnelle bruxelloise ainsi que de la géographie bruxelloise

Compétences fonctionnelles

- Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un oeil critique l'information.

- Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en oeuvre les solutions.

- Vous vous exprimez, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte.

- Vous construisez des relations et des réseaux de contact à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation avec vos pairs et à différents niveaux hiérarchiques.

- Vous vous impliquez entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même, en cherchant à atteindre la meilleure qualité et en persévérant même en cas d'opposition.

- Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences et connaissances reprises en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction et auront une pondération doublée.

Nos valeurs

Respect: Appréciation et ouverture d'esprit vis-à-vis de l'autre, des différences, de la diversité et de l'environnement

Orientation client: tenir compte des besoins et attentes des bénéficiaires des services à fournir (collaborateurs du SPRB, citoyens, entreprises, associations, gouvernement, personnes des passage ou travaillant à Bruxelles) pour les satisfaire

Excellence: se dépasser, tendre sans cesse à des prestations améliorées, améliorer sans cesse les pratiques au travail et la qualité de la prestation de services

Intégrité: veiller au respect des lois et règles, loyauté vis-à-vis de l'autorité, neutralité et honnêteté

Solidarité: travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs, encourager la complémentarité, partager et s'entraider

Nous offrons

Echelle de traitement: A101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 3.177,93 €

Avantages complémentaires:

35 jours de congé annuels
chèques-repas
package de formation pour les nouveaux collaborateurs
abonnement sur le réseau de la STIB offert
possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)
prime de vélo: 0,22 €/km
télétravail[1]
… consultez tous nos avantages sur brujobs.brussels !

Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées

Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.

Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection: (aménagement raisonnable)

[1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

Procédure

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir votre Curriculum Vitae et lettre de motivation par courriel à sprb@actiris.be. Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 529044/40001698

La procédure se compose comme suit:

- Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (diplôme et expérience).

- Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un premier entretien à Actiris.

- Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s à ce test seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera au sein de SPRB durant les heures de bureau;

- Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement;

- Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais.

- Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement.

Info procédure : Maïté DEPEINT : 02/800.36.61
Info fonction : Bruno NYS: 0496/27.07.83