Service Public Régional de Bruxelles

Inspecteur/Contrôleur – Formation à la conduite (m/f/x)

Référence: BM18bis

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Il s'agit d'un emploi vacant au sein de la Direction Sécurité Routière.
Que ce soit en matière d'aménagements, de contrôles ou d'actions à mener dans le cadre des plans "vélo" et "piéton", la sécurité routière est une priorité en Région de Bruxelles-Capitale. Bruxelles Mobilité organise diverses actions afin d'améliorer la sécurité de tous les usagers dans la Région.

Description de la fonction:

Au sein de la direction Sécurité routière de Bruxelles-Mobilité, vous êtes chargé(e)(e) de missions de contrôle dans une des nouvelles compétences transférées à la Région suite à la 6e réforme de l’Etat : la formation à la conduite, en ce compris les auto-écoles et les centres d’examens
Les principales tâches sont les suivantes :
  • Vous effectuez la reconnaissance, le suivi et le contrôle des auto-écoles et des centres d’examens en Région de Bruxelles-Capitale;
  • En tant que gestionnaire de dossiers, vous êtes responsable de la gestion technique et administrative des dossiers qui vous sont confiés;
  • Vous effectuez des contrôles sur place de manière intègre et impartiale pour :
    • Vérifier l’obtention d’un nouvel agrément au regard des normes en vigueur;
    • Évaluer les agréments existants ou une modification des agréments, en application des normes en vigueur;
    • Vérifier que les organismes reconnus répondent toujours aux conditions;
    • Vérifier que le contenu des cours de théorie et de pratique est conforme au programme approuvé.
  • Vous rédigez et proposez un rapport de contrôle après chaque mission;
  • Vous répondez aux questions des demandeurs, des centres d’examen, etc;
  • Vous travaillez en collaboration avec le/la chef de service et avec les agents des 2 autres Régions et, si besoin, avec les services de police.

Votre profil

Compétences fonctionnelles
  • Vous analysez de manière crédible les données et juger d'un œil critique l'information;
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions;
  • Vous vous exprimez, tant par écrit qu'oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte;
  • Vous montrez du respect envers les autres, leurs idées et leurs opinions, accepter les procédures et les instructions;
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Atout
  • Expérience en audit, contrôle ou inspection.
  • Etre prêt à travailler dans un environnement professionnel bilingue.
Exigences complémentaires pour cette fonction
Permis B exigé

Nous offrons

Echelle de traitement: B101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2296,18 €
Avantages complémentaires:
  • 35 jours de congé annuels
  • chèques-repas
  • package de formation pour les nouveaux collaborateurs
  • abonnement sur le réseau de la STIB offert
  • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
  • intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)
  • prime de vélo: 0,22 €/km
  • Télétravail[1]
Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.
Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection (https://brujobs.irisnet.be/fr/page/amenagement-raisonnable)
[1] Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

Procédure

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 30 septembre 2017 minuit votre Curriculum Vitae et lettre de motivation :
- via notre site internet www.brujob.be,
- ou par voie postale à : SPRB, Direction Ressources humaines, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles.
La procédure se compose comme suit:
  • Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (expérience, diplôme);
  • Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un test anonyme informatisé;
  • Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s à ce test seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera durant les heures de bureau;
  • Si aucun lauréat n’est sélectionné suite à cette procédure, les 10 candidat(e)s classé(e)s suivants lors du test anonyme informatisé seront invité(e)s à un entretien de sélection;
  • Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement;
  • Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais;
  • Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement.
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION BM18.
Info fonction: Laurence Leroy (Tél. : 02/204.17.93 / E-mail : lleroy@sprb.brussels )
Info procédure: Maïté Depeint (Tél: 02/800 36 61 / E-mail: mdepeint@sprb.brussels)

Désolé, le délai de candidature pour cette offre est expiré.