Géomètre (m/f/x)

Il s'agit d'un emploi vacant au sein de la direction Projets et travaux d’aménagement des voiries de Bruxelles Mobilité.

La Direction Projets et Travaux d’Aménagement des Voiries étudie et réalise les aménagements planifiés par la Direction Gestion des Programmes, afin de mettre en œuvre les grandes options stratégiques définies par la Région de Bruxelles-Capitale en matière de mobilité et d'aménagement d'espaces publics.

Le principal défi est de réaliser des projets contribuant à rendre l'espace public agréable et accessible à tous. Bruxelles Mobilité intègre dès lors systématiquement aux aménagements de voirie des infrastructures pour cyclistes, piétons et transports publics. Une attention particulière est portée aux usagers à mobilité réduite.

Description de la fonction:

Vous réalisez des mesures et des expertises des biens immobiliers quelle que soit leur destination (voiries, ouvrages d’art, terrains,… ) en vue de leur qualification fiscale ou financière et vous collaborez à la réalisation de projets.

Vous contribuez au bon fonctionnement de l’administration et vous véhiculez les valeurs d’un service public de qualité en collaborant à un suivi rigoureux de la qualité et du respect des délais convenus.

Dans cette fonction, vos activités et vos domaines clés de responsabilité sont concrètement les suivants :

• Vous expertisez la valeur de biens immobiliers quelle que soit leur destination :

  • Vous analysez les plans ;
  • Vous réalisez des mesurages et des analyses plus poussées sur place ;
  • Vous réalisez des levés topographiques d’espaces publics ;
  • Vous rédigez un rapport d’expertise ;
  • Vous archivez les levés.

• Vous collaborez au développement et à la réalisation de projets de construction ou d’aménagement du territoire :

  • Vous préparez des plans et arrêtés d’expropriation ou de désaffectation ;
  • Vous délimitez le bornage ;
  • Vous établissez des plans d’aménagement de voirie le cas échéant.

•  Vous mettez à jour et faire le suivi du patrimoine routier de la région ;

• Vous identifiez et signalez les problèmes et proposer des solutions ;

• Vous assurez les tâches administratives liées à votre fonction et à l’organisation de votre travail ;

• Vous assurez la gestion des informations et documents nécessaires à l’exercice de la fonction ;

• Vous respectez les obligations des travailleurs en matière de bien-être au travail.

Facteurs spécifiques à la fonction :

• Travaux en extérieur dans l’espace public et éventuellement en tunnel.

• Quelques prestations en soirée et le week-end.

Votre profil

Compétences fonctionnelles

• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions;

• Vous partagez votre savoir-faire : vous montrez, vous transmettez et partager vos connaissances, vos idées et vos méthodes de travail;

• Vous vous impliquez entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même, en cherchant à atteindre la meilleure qualité et en persévérant même en cas d'opposition;

• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances;

• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Atout

• Une première expérience professionnelle en matière de levés topographiques.

• La connaissance du logiciel de topographie COVADIS ou équivalent.

• Une connaissance en DAO (dessin assisté par ordinateur) sous Microstation, Autocad.

Exigences complémentaires pour cette fonction

Vous disposez du permis de conduire B.

Nous offrons

Echelle de traitement: B101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 2296,18 €

Avantages complémentaires:

-       35 jours de congé annuels

-       chèques-repas

-       package de formation pour les nouveaux collaborateurs

-       abonnement sur le réseau de la STIB offert

-       possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social

-       intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)

-       prime de vélo: 0,22 €/km

-       Télétravail[1]

Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées

Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.

Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection (https://brujobs.irisnet.be/fr/page/amenagement-raisonnable)

[1] Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

Procédure

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 22 octobre 2017 minuit votre Curriculum Vitae et lettre de motivation :

- via notre site internet www.brujob.be,

- ou par voie postale à : SPRB, Direction Ressources humaines, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles.

La procédure se compose comme suit:

• Une présélection sur base des conditions de participation de l’offre (expérience, diplôme);

• Les candidat(e)s retenu(e)s suite à cette présélection seront invité(e)s à participer à un test anonyme informatisé;

• Les 10 candidat(e)s les mieux classé(e)s à ce test seront invité(e)s à un entretien de sélection STAR (éventuellement précédé d’un test pratique) veillant à évaluer les compétences spécifiques liées à cette fonction. Cet entretien se déroulera durant les heures de bureau;

• Si aucun lauréat n’est sélectionné suite à cette procédure, les 10 candidat(e)s classé(e)s suivants lors du test anonyme informatisé seront invité(e)s à un entretien de sélection;

• Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement;

• Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à entrer en fonction dans les meilleurs délais;

• Les candidats qui ne sont pas immédiatement engagés et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement.

Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION BM14.

Info fonction: Véronique Breuls de Tiecken (Tél.: 02/204 10 14 / E-mail: vbreulsdetiecken@sprb.brussels)

Info procédure: Maïté Depeint (Tél: 02/800 36 61 / E-mail: mdepeint@sprb.brussels)

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