Service Public Régional de Bruxelles

Gestionnaire de dossiers: licences (m/f/x)

Référence: 40004187

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Brussels International met en œuvre la politique extérieure de la Région de Bruxelles-Capitale. Elle a comme missions de gérer les relations bilatérales et multilatérales de la Région, les affaires européennes dont la Délégation de la Région de Bruxelles-Capitale auprès de l’Union européenne. Brussels International traite par ailleurs les dossiers de mouvements d’armes de et vers la Région.

Capitale de l’Union européenne, la Région de Bruxelles-Capitale accueille de nombreuses institutions et organisations internationales. Ouverte sur le monde, elle mène, depuis 1989, une politique extérieure dynamique.

Brussels international prend une part active à la politique extérieure de la Région. Placée sous la responsabilité de sa directrice, Anne Claes, elle est organisée en cinq cellules:

  • Cellule des relations bilatérales, des relations publiques, du protocole et de la communication
  • Cellule des relations multilatérales et Europe
  • Délégation de la Région de la Bruxelles-Capitale auprès de l’Union européenne
  • Cellule des finances et voyages
  • Cellule des licences

Description de la fonction

En collaboration avec l'ingénieur, coordonnateur de la cellule, vous serez chargé(e) de l’analyse et du traitement des dossiers liés à l’importation, l’exportation, le transit et le transfert d’armes, de munitions et de matériel à usage militaire ou de maintien de l’ordre et la technologie y afférente, ainsi que des dossiers liés à l'exportation, au transfert et au transit des biens et de la technologie à double usage. Ces analyse et traitement s'opèrent à 4 niveaux :  administratif, technique, politique et juridique. Vous serez plus particulièrement chargé de ce dernier aspect, en concertation avec le coordonnateur de la Cellule.

Ce traitement comprend notamment les activités suivantes :

  • Vous analysez les plans politico-juridiques les dossiers licences ;
  • Vous rédigez des projets de rapports réglementaires : rapports semestriels et annuel ‘Armes’ et autres rapports ;
  • Vous suivez la législation internationale en matière des armes et des biens à double usage ainsi que les adaptations de législation qui interviendraient au niveau belge ;
  • Vous participez aux réunions de concertation/de coordination avec les autorités fédérales et entités fédérées concernant cette matière ;
  • Vous développez les relations nécessaires avec les personnes de contact employées au sein du SPF Affaires étrangères et auprès des ambassades belges à l'étranger ;
  • Vous participez à certaines réunions européennes et internationales relatives à cette matière.

Vous collaborez également au développement d’une politique bruxelloise en matière d’importation, d’exportation, de transit et de transfert d’armes, de munitions et de matériel à usage militaire ou de maintien de l’ordre et la technologie y afférente, ainsi que les biens et la technologie à double usage ainsi qu'à la mise en œuvre de la nouvelle réglementation bruxelloise régissant les mouvements d'armes.  

Votre profil

Connaissances
  • Une bonne connaissance du Règlement (CE) N° 428/2009 sur les biens et technologies à double usage ;
  • Une bonne connaissance de l’ Ordonnance du 20 juin 2013 (Ordonnance armes) ;
  • Une bonne connaissance de la Position commune 2008/944/PESC du Conseil du 8 décembre 2008 définissant des règles communes régissant le contrôle des exportations de technologie et d'équipements militaires.
Une bonne expérience en matière juridique est exigée.
Compétences fonctionnelles
  •  Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information ;
  • Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
  • Vous vous exprimez, tant par écrit qu’oralement, de manière claire et compréhensible et rapportez les données de manière correcte ;
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs ;
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
Atout
Une expérience dans l’une des tâches suivantes est un atout :
  • Analyse juridique de réglementations européennes/fédérales/régionales
  • Rédaction de textes juridiques
Exigences complémentaires pour cette fonction

La nationalité belge est exigée pour cette fonction.

Facteurs spécifiques
Certaines missions à l’étranger peuvent survenir occasionnellement (1 à 4 fois par an).

Nous offrons

Echelle de traitement: A101
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : €3115,64

Avantages complémentaires:
-    35 jours de congé annuels
-    chèques-repas
-    package de formation pour les nouveaux collaborateurs
-    abonnement sur le réseau de la STIB offert
-    possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
-    intervention patronale dans l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN)
-    prime de vélo: 0,22 €/km
-    Télétravail

Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées
Le Service public régional de Bruxelles mène une politique d’Egalité des chances et de diversité. Dans ce cadre, nous veillons à garantir l’égalité des chances, de traitement et d’accès à nos procédures de sélection aux candidats avec handicap/trouble/maladie, en proposant des aménagements raisonnables leur permettant d’être testés sur leurs compétences, dans des conditions qui ne les défavorisent pas par rapport aux autres candidats.

Lien vers le formulaire de demande d'aménagement raisonnable de la procédure de sélection  (https://brujobs.irisnet.be/fr/page/amenagement-raisonnable)

Procédure

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 27 juin 2017 minuit votre Curriculum Vitae, lettre de motivation, diplôme et carte d'identité :
Si votre candidature est reprise pour la sélection finale devant jury, la convocation vous sera envoyée via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature, et à la consulter régulièrement. La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien de sélection (éventuellement précédé d’un test pratique) pendant les heures de bureau.
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature, celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 40004187.

La Région mène une politique active en matière d’égalité des chances et de diversité.

Info fonction: Cataldo Alu (Tél.: 02/800 37 27 / E-mail: calu@sprb.brussels)

Info procédure: brujob@sprb.brussels

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